「怎么上抖音推荐」tiktok的建议是什么？推荐的原则是什么？

  ▼点击下方卡片，关注【占豪干货】回复"项目"免费获取副业项目。

  占豪干货占豪干货，占豪干货，占豪干货，一个只讲干货的地方公众号该公众号已被封禁

  抖音里推荐意思是在抖音的后台系统中应该对于人群画像分类有非常详细的总结，会根据用户的喜好、停留时间、点赞类型来判断用户喜欢哪种类型的视频和人，从而推送相关的内容。

  抖音是一个去中心化的音乐创意短视频社交平台，这就意味着任何一个小号都有机会拥有百万粉丝甚至千万粉丝。即便我们是新号，只要我们的内容受欢迎，就会被越来越多的人关注。那么抖音上推荐是什么意思?

  抖音里推荐意思是在抖音的后台系统中应该对于人群画像分类有非常详细的总结，会根据用户的喜好、停留时间、点赞类型来判断用户喜欢哪种类型的视频和人，从而推送相关的内容。

  那么抖音里推荐是什么原理?

  1、机器审核

  机器审核也是系统的初审，主要的目的是为了判断视频的风险级别，根据风险级别的不同分发给不同的审核人员，在抖音发布的内容往往可以非常效率地通过机器审核。

  2、加权推荐

  只要发布的视频是无违规的正常内容，那么都会得到一定量的加权推荐，保证一个新的作品能够展示给一部分用户，这也是抖音的魅力所在。

  3、叠加推荐

  在经过加权推荐后，系统就可以根据这些收集到的反馈(完播、点赞、评论、转发、关注)，进行内容的质量判断。受欢迎的内容会进行进一步的推荐，而不受欢迎的内容则会被缩紧推荐。

  抖音有一个挖坟的功能，就是当你的视频数据都达标后，抖音会优先推荐，如果你的视频超级超级好的话抖音一定会给你一个大热门，如果你的视频质量好的话，我们得到的推荐也就会越多。

怎么上抖音推荐（网络配图 侵删）

  每周日，福利日：

  付费资源

  本周付费资源有更新，

  主体课程更新至421课，

  已付费的读者们按原路径

  去资源网盘群领取即可。

怎么上抖音推荐（网络配图 侵删）

  进付费资源网盘群

  扫码加微信申请

怎么上抖音推荐（网络配图 侵删）

怎么上抖音推荐（网络配图 侵删）

  421-价值圈分享：一部手机制作夫妻搞笑动画短视频教程，零基础也能快速上手

  420-价值圈分享：祖小来实操15天，单号日收益100，月入过万简单可复制的微头条玩法【付费文章】

  419-价值圈分享：抖音团购达人懒人最新玩法，0基础轻松学做团购达人（初级班高级班）

  418-价值圈分享：抖店无货源店群精细化运营系列课，帮助0基础新手开启抖店创业之路价值888元

  417-价值圈分享：北北情感中视频玩法，一部手机，无需出镜，玩转中视频计划

  416-价值圈分享：李鲆?抖短音‬视频带货练训‬营第五期，手把教手‬你短视带频‬货，听照话‬做，保证出单

  415-价值圈分享：魏不惑小白一学就会的短视频剪辑课，解决你日常剪辑重遇到的常见问题

  414-价值圈分享：零基础淘宝美工特训营，学完你也能成为淘宝美工大神

  本周免费读者的福利是：

  【吴晓波频道】：《我的加薪计划》（完结）

  《谈判策略》两个策略教你谈判中如何进攻

  《谈判策略》多角度解决利益冲突

  《谈判策略》谈判遇到僵局，怎么救

  《谈判策略》促使对方作决策的临门一脚

  《谈判策略》怎样让对方履行承诺

  《谈判策略》害怕你就输了，说服上司有诀窍

  《谈判策略》不是同事不帮你，是你说服力差

  《人脉管理》裁员高峰来临，你的人脉够用吗

  《人脉管理》将你的人脉资源视觉化

  《人脉管理》通过中间人来扩充你的人脉

  《人脉管理》草蛇灰线：用互联网轻松找人

  《人脉管理》顺藤摸瓜：批量找人有捷径

  《人脉管理》微信破冰礼仪

  《人脉管理》用心准备，为初次见面造势

  《人脉管理》借助会议，放大线下链接的效率

  《人脉管理》四段跟进法：高效省时的联系频次

  《人脉管理》三招搞定一对一价值交换

  《人脉管理》黄金4问：让圈子的价值最大化

  《人脉管理》把客户变成职场的黄金人脉

  《人脉管理》有迹可寻的人脉勾搭术

  《职场管理》干活不少，老板却对你没印象？

  《职场管理》我有更好的方案，说还是不说？

  《职场管理》如何夺回你在职场上的主动权

  《职场管理》怎么在职场中避免误解，顺畅沟通

  《职场管理》如何让对方找到解决问题的办法？

  《职场管理》为什么我说了好几遍，他还是不听？

  《职场管理》有效改变别人行为，快速实现你的目标

  《职场管理》为什么我们总看不到别人的能力？

  《职场管理》怎样做才能让身边的人为我所用？

  《职场管理》为什么我明明很努力，还是不行？

  《职场管理》怎么把外界困难转变为自我责任？

  《职场管理》为什么老板也应该被管理呢？

  《职场管理》学会管理老板，获得更多支持

  《职场管理》学了很多技巧，为什么还是达不到目标？

  《职场管理》高效能人士的共同特质：管理合作

  《领导力》什么是真正的领导力，你是领导者，还是管理者

  《领导力》你目前的职位需要具备哪些领导力

  《领导力》如何感召你身边的人，与你同行

  《领导力》情商是实现领导效力的基础，也是你职场生存的必备

  《领导力》如何挖掘他人的潜力，提升团队整体能力

  《领导力》激励他人，要关注这六个要素

  《领导力》领导力的本质是影响力，如何提升你的影响力

  《领导力》如何和身边的同事相处，促进部门间协作