从2019年初到现在,事业单位改革基本已经完成了一半,按照相关部门的说法,到2020年年底之前,所有事业单位改革要全部完成,到时候这些人员的去向就成了一个大问题。尤其是事业编制中一个非常特殊的编制:教师。
事业单位改革涉及教师吗(网络配图 侵删)
每年参加教师资格证考试的人数甚至比参加公务员考试的人还多,对于这些考生来说,想成为教师除了教书育人的崇高理想外,稳定的编制也是一个重要原因,而教师又经常被拿来和公务员作比较,于是就有人问了:教师编制,该不该纳入公务员编制。
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1.收入问题
虽然各职业都有各职业的责任,但是收入问题依然是绕不开的话题。现在一提到教师,总会说教师的待遇不低于当地公务员待遇,然而实际上教师能拿到手的,远远比公务员少。既然如此,何不直接将教师纳入公务员编制,按照相同的方法发工资,自然也就没人有意见了。
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2.保障问题
很少听说有公务员被拖欠工资的,但是却经常听到教师被拖欠工资,尤其是在一些偏远地区,乡村教师条件艰苦,付出很多,却总是得不到回报,自己反而被教师的身份束缚,不敢轻易换工作。如果将教师纳入公务员编制,由财政负担工资,会让教师工作有保障,教师们也能将更多的心思放在教学上。
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3.现实问题
尽管很多教师都希望能转为公务员编制,但也有人提出了不同意见,毕竟教师编制人数太过庞大,而且不同地区的环境差异太过巨大,教学资源本就有倾斜,统一转为公务员编制,将会对财政产生巨大的压力,短时间内不可能实现。
当然,不同的人站在不同的立场,都希望自己的利益得到保护。眼看事业单位改革还有一年就要全部完成了,大家觉得教师编制应该怎么处理呢?可以在下方留下自己的意见哦!
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