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背尸工招聘居然还有条件限制，不是你想背就能背的，那么背尸工招聘条件有哪些？月工资真的像网上说的好几万一月吗？跟随小编一起了解背试工，入殓师的招聘条件，真实收入！

背尸工招聘条件有多难？殡葬用品招聘

年龄18周岁及以上，35周岁及以下，取得C1及以上机动车驾驶证，殡葬管理相关专业专科毕业生或其他专业本科毕业生，持有殡仪管理师证书。热爱殡葬事业，有奉献殡葬事业和服务丧葬家属的精神，能严格执行殡仪馆职工管理规章制度及相关制度，确保正常安全的工作。具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，能吃苦耐劳，服从工作安排。现役军人。在读非应届的普通高校生，被辞退未满5年的原机关，事业身份的工作人员不得报考。现场报名或网站报名，参加考试，100分笔试成绩占总成绩50%，100分面试占总成绩50%，60分以上通过，体检合格。殡葬用品招聘

网传殡仪馆搬尸工，月薪好几万？

被网友热传招聘海报，招聘的单位为“深圳”，招聘要求是：背尸员10名，年龄20-40周岁，每日工作时间八小时。令人惊讶的是，这个工作岗位的白班800/天，夜班1600/天，还可以当天结算！大概一算，年薪达到了40多万，这简直就是高薪金领水平。

实则不然：①整个殡葬行业没有“扛尸体员”这个工种。按照国家有关规定和颁布的殡葬行业的工种，统一称呼为“遗体接运工”；②事业单位，目前全国大部分的殡仪馆都属于民政局下属的事业单位。是公益性的公益二类事业单位。招聘是有一定的招聘要求及门槛的；③殡仪馆并没有月薪好几万的搬尸工岗位，则判定此招聘海报虚假！

殡仪馆不同工种的平均工资及职责！殡葬用品招聘

殡仪馆礼仪：月平均薪资4500元，主要负责日常殡葬接待、安慰家属、维持现场等工作；司仪主持：月平均薪资6000元，主要主持殡葬活动的进行，发展，追悼等工作；策划师：月平均薪资8000起，主要负责殡葬活动进行的策划方案，现场布置等工作；化妆整容：月平均薪资6000起，主要负责逝者仪容仪表的修正；销售顾问：月平均工资5000起，主要负责殡葬事业的销售工作，客户问题的回应，解答；殡仪入殓师、遗体接运工、火化师，月平均工资4000起，主要看绩效，主要负责逝者遗体接运、火化、入殓等工作；殡葬用品招聘

驾驶员、化妆师、遗体接运工、电工，几乎是24小时随时待命，在凌晨出门搬运已经成为了家常便饭！但是作为事业单位，其五险一金，年终奖金、劳保用品、节日福利，正常下来基层正式工年薪平均在8万起步，但这是针对于编制人员，其他普通员工、合同工的工资待遇并不是很高。

殡仪馆工作的压力有哪些？殡葬用品招聘

心理压力：殡仪馆、火葬场在大众眼中是一个比较悲伤的场所，在这里工作是不允许随便开玩笑的！因此工作环境让人心里觉得十分压抑，心里最难以承受的就是其中部分不是完整的遗体，其次送去火葬场火化的遗体，多数并不是刚刚过世的，有些已经好几天，对于这种心理上的恐惧常人难以克服！社会压力：对于亲朋好友，孩子上学，谈起自身父母的职业问题，一般都会隐晦不谈！因为大多数人眼中对此类行业可以说是忌讳颇深，为了避免被区别对待，防止敬而远之事情发生，对身边的亲人，还有孩子的学校都进行保密，也是实属无奈！工作压力：尽管有事业编制的福利，薪资不菲，但还是很少有人能坚持住。火葬场、殡仪馆见证着亲人离世的悲伤，所以此单位有一个强制性规定就是不允许笑！毕竟每一个到场人不是与世长辞，就是失去至亲的悲伤，长时间工作不能笑会非常压抑！最多的还是世俗的不理解！

这是一份可敬的职业，能坚持下来的工作人员都很不凡，愿意从事常人不敢从事的职业；其中最难招聘的‘遗体接运工’常常会选择合同工，或是外包工，工资可能会高于事业编不少，大家敢去从事这类的工作吗？