招商银行补贴费是什么

原标题：除了工资，还有12项津贴和补贴 你收到了多少？

文章来源于网络，若有侵权，请联系我们删除。

除了工资，还有12项津贴和补贴 你收到了多少？

  三月的最后一个周末

  小招想问大家这个月工资都发了吗？

  可能你还不知道，其实每个月除了工资以外，

  还会有很多津贴、补助、福利哒，

  偶尔也会给你的生活增加一点小惊喜！

  所以，你都知道有哪些福利吗？

  五大津贴

  所谓津贴，

  就是为了补偿职工在特殊劳动条件和艰苦环境下

  付出的额外和特殊的劳动消耗

  而支付给职工的报酬。

  津贴有很多种，

  不过最为普遍的就是下面这五大津贴，

  几乎和大部分上班族都有关系！

  一、加班津贴

  别激动！加班津贴和加班工资可不是一个概念。

  加班工资是法律规定的在特定情况下必须要给的，

  而加班津贴则是用人单位给员工设定的一项福利制度。

  根据单位自身经营特点和需要自己决定的。

  一般来说，加班津贴是用人单位设定的

  对加班人员超时工作的补偿，

  可以部分抵消加班工资，

  但是并不能完全取代加班工资。

  加班津贴应当实行“多不退少要补”的原则，

  当实际加班工资高于加班津贴时，

  用人单位应当按照实际加班工资金额支付；

  当实际加班工资低于加班津贴标准时，

  用人单位可以按照企业内部规定的加班津贴标准支付，

  还是挺不错的！

  二、夜班津贴

  各地的标准不相同，未出台相关规定。

  一般是指因生产工作需要，在20时至次日8时，

  连续工作四小时以上的职工，可领取夜班津贴。

  据小招了解，就算有，也是比较低的。

  夜班津贴沉睡那么多年，该涨涨了吗？！

  三、高温津贴

  从2015年7月开始，国家就规定，

  劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴！

  用人单位安排劳动者在35°C以上（含35°C）

  高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施

  将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），

  应当向劳动者支付夏季高温津贴，

  这是属于工资的一部分。

  四、生育津贴

  简单点说，生育津贴就是产假工资，

  是由生育保险基金给女性职工发放的。

  员工在休产假期间，单位可以不支付其工资，

  这时候平时交的生育保险就起作用了。

  生育津贴不能低于本人产假工资标准！

  不足的部分由单位补足。

  生“二胎”也是有生育津贴的哦~

  五、高龄津贴

  针对高龄老人实行的一种社会保障制度。

  各地设立的标准也不同。

  四大补贴

  说完津贴，咱们再来说说补贴！

  补贴是为保证职工实际生活水平不下降

  而由国家或单位根据一定的标准，

  发给职工的补助性收入。

  具体有以下四大类~

  一、工资性补贴

  工资性补贴是为了补偿工人额外或特殊的劳动消耗

  以及为保证工人的工资水平不受特殊条件的影响，

  而以补贴形式支付给工人的劳动报酬。

  包括按规定标准发放的物价补贴，

  煤、燃气补贴，交通补贴，流动施工补贴等。

  二、价格临时补贴

  为应对当前价格运行的新特点、新变化，

  确保困难群众基本生活水平不因物价上涨而降低的

  一项补贴政策。

  保障对象一般为：

  享受国家定期抚恤补助的优抚对象、

  城乡低保对象、特困人员、领取失业保险金人员等。

  三、住房补贴