首都医科大学和北京第二外国语学院正在公开招聘教职员工！

北京 (文章配图侵删)

首都医科大学、北京第二外国语学院分别发布了2023年公开招聘公告。一起来看~

首都医科大学2023年度

公开招聘人员公告（第一批）

首都医科大学创建于1960年，是北京市重点高等院校，是北京市政府、国家卫生健康委员会、教育部共建院校。

点击下图可放大查看岗位信息

基本条件

1.坚持中国的领导，拥护社会主义办学方向，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观。

2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守职业道德，恪守工作纪律，身心健康。

3.有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神，实事求是，踏实肯干。

4.满足申报岗位的条件要求。

5.应聘人员为普通高等学校2023年应届毕业生及两年内离校未就业（未缴纳职工社会保险）毕业生的，须列入国家统一招生计划，培养方式为非定向；就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系、未缴纳职工社会保险，在校期间学习成绩优良，无补考记录，按时毕业并取得相应学历学位；应届硕士毕业生原则上应为1993年1月1日之后出生，应届博士毕业生原则上应为1988年1月1日之后出生；其中非京籍（未取得北京市常住户口）应聘人员必须符合《北京市引进毕业生管理办法》要求。

6.应聘人员为留学归国人员的，其中非京籍（未取得北京市常住户口）应聘人员须符合北京市落户要求（提交落户材料，具体以教育部留学服务中心要求为准）。

7.应聘人员为博士后研究人员的，须达到设站单位出站要求、取得博士后证书、办结出站手续，其中非京籍（未取得北京市常住户口）应聘人员还应符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求。

8.社会在职人员须满足户口档案在京或符合外埠人才引进条件。

9.符合回避制度要求；曾因犯罪受过刑事处罚的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。

说明：上述5-8条应聘人员须在正式报到前准备齐全相应报到凭证材料。

招聘程序

1.报名

自公告之日起接受报名，应聘者请登录首都医科大学人才招聘网站http://recruit.ccmu.edu.cn，在线填写应聘申请，首次登录需先注册账号并完善个人简历信息。

具体报名时间为：即日起-2023年3月15日20:00

网站开启时间为：每日8:00点至20:00

2.资格审查

人事处依据岗位条件进行人员资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者须对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。

3.二级单位考核评议

岗位所在学院、部处组织统一考核评议，考核形式详见《首都医科大学2023年度公开招聘人员计划表》，时间地点另行通知。二级单位综合考核评议结果，上报人事处，人事处进行资格复审。

4.学校评议

人事处综合复审结果，报校级招聘工作小组考核评议；人事处将考核评议通过人员情况上报校长办公会审批。

5.公示及体检

学校对审批通过的拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日；公示结束后，组织体检。

相关说明

1.学校按照公开招聘计划所公布的岗位级别进行招聘。如应聘者符合所申请岗位更高水平任职条件，则实际录用岗位级别以学校评议结果为准。

2.服务期限

学校与拟聘用人员约定服务期限，服务期满后，方可调动。如服务期未满提出调动的，按照学校合同约定执行。

3.聘用人员待遇

拟接收到校工作人员按照北京市和学校相关规定兑现待遇。

声明

1.首都医科大学2023年度公开招聘信息官方发布途径为：北京市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)、学校人事处官方网站(rshch.ccmu.edu.cn)。

2.首都医科大学2023年度公开招聘信息的最终解释权归首都医科大学人事处所有。

联系方式

关于公开招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题咨询各设岗学院、部处联系人，具体联系方式见《计划表》；关于公开招聘组织程序、公开招聘申报系统问题咨询人事处。

学校地址：北京市丰台区右安门外西头条10号

人事处联系方式：

马老师，010-83911209，邮箱：rscmcx@ccmu.edu.cn

陈老师，010-83911210，邮箱：rsccx@ccmu.edu.cn

招聘系统技术支持：管老师，13520459511

北京第二外国语学院

2023年公开招聘公告

北京第二外国语学院是一所以外语和旅游为优势特色学科，文学、管理学、经济学、哲学等多学科门类协调发展的著名高校，是中国外语、翻译、旅游、经贸等人才培养与研究的重要基地，是一所具有鲜明国际化特色的大学。

点击下图可放大查看岗位信息

应聘条件

1.拥护中国的领导，坚持正确的政治方向；

2.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和道德品行；

3.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；

4.具有招聘岗位所需要的专业知识和技能；

5.具有招聘岗位所规定的相应任职资格和条件；

6.符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求；

7.具有北京市常住户口或符合北京市相关就业落户要求。

招聘流程

1.应聘报名

应聘副高及以上岗位，将个人应聘材料发送邮件至zhaopin@bisu.edu.cn，注明“姓名应聘单位应聘岗位类别”（如：张某英语学院教授）。应聘材料应包括：个人简历；学历学位及专业技术职务任职资格证书（聘书）；反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研项目、发明专利等证明材料；应聘后近三年内工作设想和待遇要求。

应聘专任教师、辅导员、其他专技、管理岗位，注册登录北京第二外国语学院招聘系统，http://zhaopin.bisu.edu.cn，在线填写简历并申报岗位，每人限报一个岗位。

专任教师、辅导员、其他专技、管理岗位应聘截止时间为2023年3月17日；副高及以上岗位应聘截止时间为2023年11月30日。

2.资格审核及初选

学校根据招聘条件、岗位要求对应聘人员进行资格审核及初选，初选以函选或面试形式进行，成绩采取百分制，合格线为70分，初选通过人员进入考核阶段。

3.考核

应聘副高及以上岗位需参加面试。根据面试成绩，按1:5的比例进入专家评审环节，并经校人才工作领导小组审议。

应聘专任教师岗位需参加面试。根据面试成绩，按1:5的比例确定试讲人选。按面试成绩和试讲成绩各占50%的权重计算综合得分，按1:2的比例确定进入学校招聘工作领导小组考察的人选。

应聘辅导员、其他专技、管理岗位需参加面试。根据面试成绩，按1:2的比例确定实习人选。以面试成绩和实习成绩各占50%的权重计算综合得分并确定进入学校招聘工作领导小组考察的人选。

4.确定拟聘人员

学校经综合研究确定拟聘人员。

5.阅档、政审、体检

学校查阅拟聘人员档案。政审内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。体检标准按照北京市教师资格认定体检标准执行。